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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 由彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是

    2023年4月現(xiàn)代管理學(xué)真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    由彼得·德魯克最早提出的績效考核方法是

    • A、關(guān)鍵績效指標(biāo)法
    • B、評分法
    • C、目標(biāo)管理法
    • D、360°評價法
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    簡述成就需要理論的內(nèi)容。

    根據(jù)經(jīng)濟(jì)人假設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)采取的管理方式是

    • A、重視非正式組織的存在
    • B、滿足下屬的社會需求
    • C、給下屬提供自我實(shí)現(xiàn)的機(jī)會
    • D、以金錢報酬激勵下屬

    下列不屬于古典組織理論的是

    • A、以泰勒為代表的科學(xué)管理組織理論
    • B、以法約爾為代表的一般管理組織理論
    • C、以西蒙為代表的決策過程組織理論
    • D、以韋伯為代表的科層組織理論

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